【岗位描述】：
该项目是欧尚零售中国本土针对高校毕业生所开展的人才发展与储备项目，旨在通过1.5年将有潜力的毕业生培养成为中国门店的中层管理者（商业/运营管理/人力资源/总部项目经理等）
【岗位要求】：
全国TOP100大学本科，或其他院校硕士； 具有优秀的内在品质：热情、公平、大方、勇敢、诚实、有责任心； 对零售业有浓厚的兴趣；拥有快速学习能力及敏捷的思维；个性积极、开放，爱好广泛，乐于分享；在学生会/社团中发挥领导或积极作用；大学英语6级以上，具备法语能力更佳。
【培训计划】：
1）1-6个月，作为商业部门见习经理，学习和了解公司文化、门店的商业运作及基础团队管理
2）7-18个月，确认未来岗位方向，定向培养（商业处长/门店管理总监/人力资源经理/总部项目经理等）
【薪资福利】：
1）入职基本工资：5000元，转正后6000元；
2）住房补贴：根据实际工作地点提供2000-3500元不等的异地住房补贴；
3）十三薪、季度超市绩奖、年度个人绩效奖金；
4）五险一金、补充商业保险、至少十二天带薪年假、午餐等补贴、节假日福利；
5）员工持股计划。
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匿名
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